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ベトナムは2002年にマレーシアに労働者を送り始めた。2003年から、ベトナム政府はとマレーシア政府と、労働協力に関する覚書を締結しました。この覚書の条件より、我々はこの市場に労働者の220000人以上を送って農村地での貧困削減問題や毎年の国内雇用問題の圧力を減ることなどを貢献しました。しかし、近年では、マレーシアへの労働者の数はに減少しています。我々は新たな数労働市場を協調したので、マレーシアに給料や収入などの魅力はなくなり、そして、外国労働者の管理制はまだ下手だ。ようすると、契約を実行中に生じた問題が多い。
 現在、マレーシアとベトナムの関係と協力がよく発展を続ける背景に、マレーシアはベトナムと全分野で協力を推進を希望します。安定な給料の仕事をはじめ、マレーシアに勤めているベトナム人労働者の条件を作る問題を含まれる。
 2015年8月8日に、マレーシアはベトナムと採用と雇用に関する覚書に締結しました。それで、労働に関する相互協力の基礎とベトナム労働者のマレーシアに務めに関することの促進の条件を作成ができる。

   

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特に、サンプルの契約はがパスポートやその他の個人文書を維持に関する労働者の権利を締結される。これは、マレーシアに務めるベトナム労働者の合法的権益を保護を支援する。
 この覚書により、ベトナムは労働問題や雇用問題に関する法律と政策を交換する権利を有します。ベトナム労働者は、マレーシアの法律の規定に基づき、マレーシアへ行って就職できるようになる。そして、ベトナムは覚書の条件に基づき、ベトナムは、マレーシアで働くベトナム労働者の合法的権益を確保の義務があり、国内で不法越境、人身売買及び不法外国人労働者の募集を停止も必要だ。

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